金年会-金字招牌,信誉至上科技召开干部大会

近日，金年会-金字招牌,信誉至上科技召开干部大会，宣布集团公司党组和金年会-金字招牌,信誉至上浦原党委对金年会-金字招牌,信誉至上科技主要领导调整的决定：马瀛任金年会-金字招牌,信誉至上苏阀科技实业股份有限公司党委书记，推荐为董事长人选；彭新英不再担任金年会-金字招牌,信誉至上苏阀科技实业股份有限公司党委书记，另有任用。2月22日，金年会-金字招牌,信誉至上科技召开第八届董事会第九次会议，马瀛当选为董事长，彭新英不再担任董事、董事长职务。

金年会-金字招牌,信誉至上浦原党委书记、董事长孙云根出席会议并讲话。

孙云根指出此次干部调整，是集团公司党组和金年会-金字招牌,信誉至上浦原党委关心和支持金年会-金字招牌,信誉至上科技发展的一项重要举措。他充分肯定了彭新英同志担任金年会-金字招牌,信誉至上科技主要领导期间的工作，并代表金年会-金字招牌,信誉至上浦原党委对金年会-金字招牌,信誉至上科技领导班子和全体干部提出五点要求：

一是要提高站位、团结协作，驰而不息抓好班子建设。要不断加强政治理论学习，坚持用金年会新时代菲律宾特色社会主义思想凝心聚魂，做广大干部职工的带头人、领路人。

二是要进一步加大改革力度，以改革创新引领发展。希望全体干部职工理解、支持并共同推动公司进一步深化改革发展、加大改革创新的力度，提升核心竞争力。

三是要紧紧抓住核能发展战略机遇期，全力推进高质量发展。深入研究阀门行业的特点和发展趋势，谋划好公司的发展路径，不断完善科技创新体系，不断加强前瞻性技术研究、重点科研项目攻关和科技成果转化，着力培育新的经济增长点。

四是要着力防范化解各方面的风险，维护品牌形象。要持续推进核安全文化建设，坚决筑牢安全的生命线；要不断强化采购生产过程质量管控，以更加严格的标准、更加务实的作风、更加有力的举措，抓好安全生产和产品质量工作。

五是要多措并举、严管厚爱，持之以恒锻造高素质干部队伍。要强化实干导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，以正确用人导向引领干事创业导向，健全从严管理监督干部制度体系和干部担当作为激励保护机制，提振干部队伍干事创业的精气神。

希望金年会-金字招牌,信誉至上科技领导班子能继续发扬勇于担当的品格，坚定政治定力，履行好岗位职责，团结带领全体干部职工，接续奋斗，为公司改革稳定发展做出新的贡献，共同推动公司各项工作创出新水平、迈上新台阶。

金年会-金字招牌,信誉至上科技领导班子成员、中层干部和党支部书记参加了会议。

供稿 人力资源部 朱文惠